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    公司尊崇以为为本的宗旨,我们把人视为公司的 第一资本,是公司最宝贵的财富。重视人才并重 视培养和发展人才是我们公司不断进步的原因, 也是我们未来事业成功的关键。 我们拥有科学规范的考核体系,它不仅有效地帮 助员工管理目标和任务,而且通过增进沟通进行 价值和业绩评价,实现共同的改善和进步。公司 以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。不论薪酬增加 还是获得提升,都将以员工的考核成绩为依据, 所有的奖励与肯定都是员工能力、工作进展和 工作表现水平的反映。但公司也鼓励“赛马”, 出现职位空缺的前提下,公司会在一定程度执行 竞争上岗或鼓励一人多岗,一专多能的全面人 才兼职的做法。 同时我们知道员工的个人成长和进步对于公司是 很重要的,因为公司的未来取决于每一位员工的 成功。公司规划了管理层和执行层系列,提供给 员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。 员工的事业和公司的事业互相结合是公司赢得 成功的关键。公司将根据员工的工作总结和个人 发展意愿为其制定相应的职业发展规划。除了对 员工的跟踪培养,公司还提供轮岗和自我择岗 的机会帮助你实施个人发展规划。 我们的用人理念:专业的人做专业的事;尊重 个人价值,分享企业成功。 我们的用人导向:不论资格论贡献,不论级别 论能力,不论职称论称职,不论文凭论水平。